Unsere Mission ist es, Arbeitgeber dabei zu unterstützen, ihren Mitarbeitern einen smarten Energiespeicher zu einem attraktiven Preis als Mitarbeiterbenefit anzubieten um ihre Stromkosten zu reduzieren und Ökostrom zu verwenden.
Smarte Energiespeicher sind vereinfacht gesagt große Batterien, die mit dem Internet verbunden sind und die mit anderen Geräten kommunizieren können. Dadurch wissen sie jederzeit, wie viel Strom im Haus verbraucht und benötigt wird.
Was die wenigsten wissen: Die Strompreise schwanken im Tagesverlauf sehr und gehen teilweise sogar in den negativen Bereich – je nach Angebot und Nachfrage. Smarte Energiespeicher handeln im Hintergrund mit dem Strom und kaufen diesen zu günstigen Zeiten ein und stellen ihn zu teuren Zeiten aus dem Speicher zur Verfügung.
Auf diese Weise wird gewährleistet, dass der Strom immer zum günstigsten Preis verfügbar ist. Dadurch, dass wir ausschließlich mit Ökostromanbietern zusammenarbeiten, ist der Strom auch immer zu 100% grün.
Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterbindung. Durch sie können Arbeitgeber ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich im Wettbewerb um die besten Talente von anderen Unternehmen abheben.
Während die meisten Benefits jedoch nur einen geringen Mehrwert für die Mitarbeiter bieten, ist ein smarter Energiespeicher ein Benefit, der einen echten Mehrwert bietet: Es lassen sich bis zu 30% der Stromkosten einsparen, die der Mitarbeiter aus seinem Netto-Gehalt bezahlt. Selbst wenn der Speicher nicht an der Börse handeln kann, können die Stromkosten in Verbindung mit einem Balkonkraftwerk um bis zu 20% gesenkt werden.
Nicht zu vergessen ist, dass die Arbeitgeber durch das Bereitstellen eines Energiespeichers in Verbindung mit einem flexiblen Ökostrom-Tarif ihren CO₂-Fußabdruck reduzieren und somit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Genauso wie andere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. ein Jobticket oder ein Firmenhandy, kann auch ein Energiespeicher als Benefit angeboten werden. Die Mitarbeiter profitieren gleich doppelt: Zum einen durch einen steuerfreien geldwerten Vorteil und zum anderen durch die Möglichkeit, ihre Stromkosten deutlich zu reduzieren.
Volcony übernimmt dabei die komplette Vertragsabwicklung und bietet sowohl den Arbeitgebern, als auch den Arbeitnehmern ein Rundum-Sorglos-Paket: Alle Prozesse, wie z.B. die Registrierung des Unternehmens, die Verwaltung der Mitarbeiter und die Abwicklung der Bestellungen laufen digital ab und sind somit für alle Beteiligten schnell, einfach und papierlos.
Ebenso wie bei einem Dienstrad oder dem Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) ist die Hauptvoraussetzung für die Nutzung von Volcony ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bieten möchte, einen smarten Energiespeicher zu erwerben.
Sobald ein Unternehmen sich für Volcony registriert hat und von der Leasinggesellschaft überprüft wurde, können die Mitarbeiter sich die Hardware aussuchen und über die Platform beziehen. Sofern der Speicher per Schuko-Stecker betrieben wird, wird dieser direkt an den Mitarbeiter geliefert. Bei größeren Speichern, die Arbeiten eines Elektrikers benötigen, wird der Speicher durch uns geliefert und montiert.
Alle Vertragsangelegenheiten zwischen den in den Prozess involvierten Parteien werden zu 100% digital über unsere Platform abgewickelt.
